À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, il est réaffirmé que l’égalité entre les femmes et les hommes doit devenir un principe fondamental des politiques publiques. Cette volonté de garantir l’égalité de genre doit également se refléter dans la manière d’élaborer et d’exécuter le budget de l’État. Le budget 2026 sera ainsi conçu selon de nouvelles règles, avec l’égalité femmes-hommes inscrite au cœur du processus.
Jusqu’à présent, de nombreuses décisions budgétaires ont été prises sans une évaluation systématique de leur impact sur l’égalité entre les femmes et les hommes. Cette situation est amenée à évoluer. Une nouvelle approche sera adoptée pour le budget 2026 : une budgétisation intégrant l’égalité entre les femmes et les hommes (BIE).
Il est également important de souligner le travail effectué par la délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, ainsi que l’engagement des parlementaires Céline Calvez et Sandrine Josso. Les rapports rédigés par l’inspection générale des finances et l’inspection générale des affaires sociales ont également joué un rôle déterminant en identifiant des leviers concrets pour intégrer l’égalité de genre dans les politiques budgétaires et fiscales.
Le budget 2026 marquera un tournant avec trois changements majeurs. Premièrement, chaque article du texte budgétaire sera évalué sous l’angle de l’égalité femmes-hommes. Ce changement fondamental garantira qu’aucune mesure budgétaire ne sera adoptée sans une étude d’impact détaillant les effets de cette mesure sur l’égalité de genre. Deuxièmement, une analyse qualitative des dépenses publiques sera menée afin d’identifier et corriger les biais défavorables à l’égalité entre les femmes et les hommes. Certaines dépenses, bien que neutres en apparence, peuvent en réalité aggraver les inégalités. Le secteur de l’éducation, en raison de son importance et de sa place centrale dans la réduction des inégalités, sera le premier à faire l’objet de cette analyse dès le budget 2026, avant une extension à d’autres secteurs. Enfin, un outil de suivi des indicateurs d’égalité sera mis en place pour assurer un suivi rigoureux et pérenne de l’évolution des inégalités budgétaires. Cet outil permettra d’améliorer continuellement la capacité à mesurer et corriger ces inégalités, tout en consolidant une base de données historique.